মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

মন্তব্যের তালিকা

subhas Chandra chowdhury, ০২ মে, ২০১৯
যথাযথ নিয়মে নিয়োগ এবং শিক্ষক হাজিরা খাতা এক্ষেত্রে প্রধান বিবেচ্য বিষয়।দুই জনের মধ্যে অনুমোদনবিহীন বা নিয়মের অতিরিক্ত অনুপস্থিতি বিবেচনায় এনে যার চাকুরীকাল বেশী তার ফাইল অগ্রায়ন করলে আমার মনে হয় কোনো সমস্যা হবে না।
subhas Chandra chowdhury, ০১ মে, ২০১৯
শিক্ষক হাজিরা খাতা এর প্রমান হিসাবে কাজ করবে।হাজিরা খাতায় যথা নিয়মে স্বাক্ষর ও নিয়োগ বিধিমোতাবেক থাকলে উক্ত প্রতিষ্ঠানে যাঁর বৈধ চাকুরী বেশিদিন তাঁর ফাইলই অগ্রায়ন করতে হবে।আর অনুমোদনবিহীন অনুপস্থিত থাকলে তাঁর ফাইল বিবেচনায় আসবে না।
হবিবর রহমান,প্রভাষক, ,দিনাজপুর, ৩০ এপ্রিল, ২০১৯
বর্নিত শিক্ষক যদি চার বছর অন্য প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেন, তা জানা সত্বেও তার বিরুদ্ধে কেন ব্যবস্থা নেয়া হলোনা।সারাদেশে নিয়োগ বানিজ্য বন্ধ হওয়ার পর প্রতিষ্ঠান প্রধানরা বিপাকে পরেছেন ।তাদের ইনকাম কমে গেছে।এখন তারা এমপিও বানিজ্য শুরু করেছে।কঠোর তদারকি না হলে প্রধানদের এহেন বানিজ্য রোধ করা অসম্ভব।