কুমিল্লা তিতাস উপজেলার জগতপুর সাধনা উচ্চ বিদ্যালয়ে এক অবসরপ্রাপ্ত জুনিয়র শিক্ষককে চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ দেয়া হয়েছে। মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা ভঙ্গ করে ম্যানেজিং কমিটি শিক্ষক রনজিত কুমার ভৌমিককে এ নিয়োগ দেয়।
জানা গেছে, জগতপুর সাধনা উচ্চ বিদ্যালয়ের অবসরপ্রাপ্ত জুনিয়র শিক্ষক রনজিত কুমার ৬০ বছর পূর্ণ হওয়ায় গত ১৬ জুন ২০১৮ খ্রিষ্টাব্দে সরকারি বিধি মোতাবেক চাকরি থেকে অবসর নেন৷ কিন্তু বিদ্যালয় পরিচালনা কমিটি তাকে অবসরের পরের দিন থেকেই পুনরায় চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দিয়েছে। যা জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ এর ১১ এর ৬ ধারার পরিপন্থি৷
মাউশির গত ২৬ মে ২০১৯ তারিখের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ এর আলোকে বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের কোনো অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষককে পুনরায় চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ দেয়া যাবে না। মাউশির এ নীতিমালা উপেক্ষা করেই এ বিদ্যালয়ের পরিচালনা কমিটি ওই শিক্ষককে মাসিক ১৫ হাজার টাকা বেতনে চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ করেছে৷
উল্লেখ্য, শিক্ষক রনজিত কুমার ভৌমিক জগতপুর সাধনা উচ্চ বিদ্যালয়ে জুনিয়র শিক্ষক ছিলেন৷ জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ অনুযায়ী তিনি ১৫ নং গ্রেডে ৯ হাজার ৭ শত টাকা স্কেলে বেতন পেতেন৷ অথচ বিদ্যালয় পরিচালনা কমিটি সেই শিক্ষককেই উৎসব ভাতাসহ মাসিক ১৫ হাজার টাকা বেতনে চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ দিয়েছে৷
এ নিয়োগের ব্যাপারে প্রধান শিক্ষক মো. গিয়াস উদ্দিন দৈনিক শিক্ষাডটকমকে বলেন, ‘ওই শিক্ষককে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেয়ার সময় এ নীতিমালার বিষয়টি জানতাম না৷’ তিনি আরও জানান, সভাপতি বর্তমানে বিদেশে আছেন, তিনি দেশে আসলে পুনরায় মিটিং করে এই বিষয়টি সমাধান করে নেয়া হবে।
তিতাস উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসার আনোয়ারা চৌধুরী বলেন, এ নিয়োগের ব্যাপারটি তার জানা নাই, স্কুল কমিটি হয়তো চুক্তি ভিত্তিক রেখেছে।
