মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের বাড়িভাড়া, চিকিৎসাভাতা, সন্তানের শিক্ষা ভাতা, হাউজ লোন ও শিক্ষকদের বদলি চালুর দাবি জানান। এছাড়া অবসর ও কল্যাণ ট্রাস্টের জন্য এমপিও থেকে ১০ শতাংশ টাকা কেটে রাখার প্রতিবাদ জানান তারা। একই সঙ্গে ৫০০ টাকা চিকিৎসাভাতা, ১ হাজার টাকা বাড়িভাড়া এবং ২৫ শতাংশ উৎসবভাতা দেয়াকে বৈষম্য বলে দাবি করেন শিক্ষক নেতারা বলেন, এসব বৈষম্য দূর করতে সব এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সরকারিকরণ জরুরি। শুধু প্রাতিষ্ঠানিক আয় থেকে কোনো ভর্তুকি ছাড়াই সব শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সরকারিকরণ এগুলো প্রাণের দাবি। দেশের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে এক দেশে দুই নীতি থাকা কারো কাম্য নয়। কারণ সরকারী -বেসরকারী ক্যাটাগরির শিক্ষকদের যোগ্যতা,পাঠদান, সিলেবাসের দিক দিয়ে কোন তফাত নেই। শুধু তফাত আছে যাবতীয় সুযোগ -সুবিধা বেতনের বৈষম্য নিয়ে। তাই অচিরেই এই বৈষম্য দূর করতে না পারলে সরকারের এত কিছু অর্জন কোনটিরই সুফল বয়ে আনবে না।

এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের বাড়িভাড়া, চিকিৎসাভাতা, সন্তানের শিক্ষা ভাতা, হাউজ লোন ও শিক্ষকদের বদলি চালুর দাবি জানান। এছাড়া অবসর ও কল্যাণ ট্রাস্টের জন্য এমপিও থেকে ১০ শতাংশ টাকা কেটে রাখার প্রতিবাদ জানান তারা। একই সঙ্গে ৫০০ টাকা চিকিৎসাভাতা, ১ হাজার টাকা বাড়িভাড়া এবং ২৫ শতাংশ উৎসবভাতা দেয়াকে বৈষম্য বলে দাবি করেন শিক্ষক নেতারা বলেন, এসব বৈষম্য দূর করতে সব এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সরকারিকরণ জরুরি। শুধু প্রাতিষ্ঠানিক আয় থেকে কোনো ভর্তুকি ছাড়াই সব শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সরকারিকরণ এগুলো প্রাণের দাবি।

দেশের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে এক দেশে দুই নীতি থাকা কারো কাম্য নয়। কারণ সরকারী -বেসরকারী ক্যাটাগরির শিক্ষকদের যোগ্যতা,পাঠদান, সিলেবাসের দিক দিয়ে কোন তফাত নেই। শুধু তফাত আছে যাবতীয় সুযোগ -সুবিধা বেতনের বৈষম্য নিয়ে। তাই অচিরেই এই বৈষম্য দূর করতে না পারলে সরকারের এত কিছু অর্জন কোনটিরই সুফল বয়ে আনবে না।