মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

নীতিমালার প্যাঁচে পড়ে ৩য় গণবিজ্ঞপ্তিতে ২০২২ সালে NTRCA কর্তৃক কারিগরি অধিদপ্তরাধীন ভোকেশনাল প্রতিষ্ঠানে নিয়োগপ্রাপ্ত ও যোগদান করে একটি ৩য় (শেষ ডিগ্রী) বিভাগ ধারী শিক্ষকদের জীবন আজ দুর্বিসহ। বিগত ১ বছরেরও অধিক কাল বিনা বেতনে শিক্ষা কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে ! আসলে, এসব শিক্ষকরা বেতন ভুক্ত হতে পারবে নাকি পারবে না সে ব্যাপারে অতি দ্রুত সিদ্ধান্ত নেয়া একান্ত জরুরী। [বিঃদ্রঃ জেনারেল ও মাদ্রাসা অধিদপ্তরাধীন একই যোগ্যতা সম্পন্ন শিক্ষকরা ইতোমধ্যেই বেতনভুক্ত হয়ে পরিবার পরিজন নিয়ে স্বচ্ছল জীবন-যাপন করছেন। ]

এম পি ও শিক্ষকদের বদলি চাই

নন এমপিও শব্দটির বিলুপ্তি চাই।

প্রমোশনের ক্ষেত্রে শিক্ষক বাতায়ন থেকে প্রযুক্তিগত জ্ঞান মূল্যায়ন করা হোক।

মাদ্রাসার সাধারণ শিক্ষকগণ ৯ম গ্রেড থেকে ৮ম গ্রেডে ২য় উচ্চতর গ্রেড যেন পান সেদিকে নজর দিবেন প্লিজ, মাধ্যমিকের শিক্ষকগণ যা কয়েক মাস যাবৎ পাচ্ছেন পক্ষান্তরে মাদ্রাসার সাধারণ শিক্ষকগণ এটা থেকে বঞ্চিত ।

মাদ্রাসার কর্মরত সাধারণ শিক্ষায় শিক্ষিত শিক্ষক অর্থাৎ যারা সহকারী অধ্যাপক তারা যেন মাদ্রাসার ভাইস প্রিন্সিপাল পদে আবেদন করার সুযোগ পায় ।

পদোন্নতির ক্ষেত্রে শিক্ষক বাতায়ন থেকে প্রযুক্তিগত জ্ঞান মূল্যায়ন করা হোক। এ ক্ষেত্রে ২০-২৫% নম্বর বরাদ্দ রাখা হোক।

এমপিও নীতিমালায় স্কুল-কলেজের প্রধান ও সহকারী প্রধান হতে গেলে ট্রেড শিক্ষক ও প্রভাষকদের অভিজ্ঞতা গণনা করা হবেনা। এই অসামঞ্জস্য বিধান বাতিলের আবেদন করছি।

শিক্ষক বাতায়ন থেকে প্রযুক্তিগত জ্ঞান মূল্যায়ন করে প্রমোশন দেওয়া হোক।