২০২১-২২ অর্থবছরে প্রশাসনে বিভিন্ন পর্যায়ে ৯৯ কর্মকর্তাকে চুক্তিতে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। গতকাল মঙ্গলবার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রকাশিত ‘বার্ষিক প্রতিবেদন ২০২১-২২’ থেকে এ তথ্য জানা গেছে। প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়, ৯৯ জন কর্মকর্তাকে জনস্বার্থে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ এবং ৩৯ জন কর্মকর্তার অনুকূলে লিয়েন মঞ্জুর করা হয়েছে। সেই সঙ্গে উপসচিব থেকে সচিব পর্যন্ত ৯১৮ জন কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দিয়েছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
প্রতিবেদনে ২০২১-২২ অর্থবছরে মন্ত্রণালয়ের নিয়োগ, পদোন্নতি ও প্রেষণ (এপিডি) অনুবিভাগের কার্যক্রম তুলে ধরে বলা হয়, ৩৮তম বিসিএসের মাধ্যমে বিভিন্ন ক্যাডারে ২ হাজার ১৩৪ জন কর্মকর্তা নিয়োগ, ৪৩তম বিসিএসের মাধ্যমে বিভিন্ন ক্যাডারে ১ হাজার ৮১৪টি পদে নিয়োগের জন্য বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনে জনবলের চাহিদা পাঠানো হয়েছে।
এছাড়া সিনিয়র সচিব পদে ১৫ জনকে, সচিব পদে ২৪ জনকে নিয়োগ বা বদলি এবং সচিব পদে ৩৩ জনকে পদোন্নতি দেয়া হয়েছে। সেই সঙ্গে গ্রেড-১ পদে ১৬ জনকে পদোন্নতি বা নিয়োগ, অতিরিক্ত সচিব পদে ১২৭ জনকে পদোন্নতি ও ২৩২ জনকে নিয়োগ বা বদলি, যুগ্ম সচিব পদে ১৬১ জনকে পদোন্নতি, উপসচিব পদে ৫৮১ জনকে পদোন্নতি এবং নিয়োগ বা বদলি করা হয়েছে ৬৮৫ জনকে। অন্যদিকে ৪০ জন সিনিয়র সচিব বা সচিব, ১০ জন গ্রেড-১ কর্মকর্তা, ১০৭ জন অতিরিক্ত সচিবের অবসরোত্তর ছুটি (পিআরএল) মঞ্জুর করা হয়েছে।
এ সময়ে অতিরিক্ত সচিবের ২টি, যুগ্ম সচিবের ৬টি, উপসচিবের ১৩টি, সিনিয়র সহকারী সচিবের ২৬টি, সহকারী কমিশনারের (ভূমি) একটি, নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেটের একটি, তথ্য অধিকার আইন-২০০৯ অনুযায়ী তথ্য প্রদানে ২টি স্থায়ী পদ সৃষ্টি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
গত অর্থবছরে সচিব একজন, গ্রেড-১ এর দুজন, অতিরিক্ত সচিব ১০৭ জন, যুগ্মসচিব ১৮৬ জন, উপসচিব ৩৪২ জন, সিনিয়র সহকারী সচিব বা সহকারী সচিব ২৮২ জন, সশস্ত্র বাহিনীর কর্মকর্তা (সেনা, নৌ, বিমানবাহিনী) ২২০ জন এবং অন্য ২৫০ জন কর্মকর্তাকে প্রেষণে নিয়োগ বা বদলি করেছে এপিডি অনুবিভাগ।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা অনুবিভাগ গত অর্থবছরে ৪৭ হাজার ৭৫৫টি পদ সৃজন ও ৪ হাজার ৭৫৮টি পদ স্থায়ীকরণে সম্মতি দিয়েছে এবং ৭৩টি পদবি পরিবর্তন, ৩টি পদের গ্রেড উন্নীতকরণ ও ২ হাজার ৩৩৭টি পদ বিলুপ্ত করেছে।
