বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) সনদধারীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩৫ নির্ধারণ কেন অবৈধ নয় তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছে হাইকোর্ট। মঙ্গলবার (১৮ ডিসেম্বর) বিচারপতি শেখ হাসান আরিফ ও রাজিক আল জলিল সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ এই রুল জারি করেন। চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।
৭২ এনটিআরসিএ সনদধারীর রিটের শুনানি শেষে এই রুল জারি করা হয়।
রিটকারীদের আইনজীবী ব্যারিস্টার সৈয়দ মো: জাহাঙ্গীর হোসেন দৈনিকশিক্ষা ডটকমকে জানান, ২০১৭ খ্রিস্টাব্দের ১৪ ডিসেম্বর মহামান্য হাইকোর্ট ১৬৬টি রিটের চূড়ান্ত রায়ে চাকরি না হওয়া পর্যন্ত নিবন্ধন সনদের মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়। কিন্তু শিক্ষা মন্ত্রণালয় ও এনটিআরসিএ সেই রায় উপেক্ষা করে ২০১৮ খ্রিস্টাব্দের এমপিও নীতিমালায় চাকরিতে যোগদানের বয়স ৩৫ বছর নির্ধারণ করে। এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে রীট আবেদন করা হয়।
ব্যারিস্টার সৈয়দ মো: জাহাঙ্গীর হোসেন বলেন, বয়সের সীমা নিবন্ধন পরীক্ষার আগে সার্কুলার দেয়ার সময় নির্ধারণ করা হলে যারা আগে পাস করেছে তাদের চাকরি নিশ্চিত হবে। এছাড়া কোনো কারণে নিয়োগে দেরি হলে অথবা পদ খালি না থাকলে নিবন্ধন পরীক্ষায় উত্তীর্ণরা বঞ্চিত হবে না।
