ছবি : সংগৃহীত
এমপিওভুক্ত কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা প্রকাশ করা হয়েছে। প্রকাশিত নীতিমালা ঘেটে ও স্কুল-কলেজের এমপিও নীতিমালার সঙ্গে তুলনা করে তিনটি বড় পরিবর্তন চিহ্নিত করা গেছে। এর মধ্যে বছরে প্রতি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে দুই জন শিক্ষকের বদলির সুযোগ, একজন শিক্ষক কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলির সুযোগ ও শূন্যপদের জন্য একাধিক আবেদনের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার বিবেচনায় নারীদের প্রধান্য দেয়া হয়েছে।
রোববার নীতিমালাটি ওয়েবসাইটে প্রকাশ করেছে কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগ।
আরো পড়ুন: এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের সফটওয়্যারে বদলি নীতিমালা প্রকাশ
নীতিমালায় একজন শিক্ষক কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলি হওয়ার সুযোগ পাবেন বলে দেখা গেছে। অপরদিকে স্কুল-কলেজের এমপিও নীতিমালায় একজন শিক্ষক কর্মজীবনে সর্বোচ্চ দুইবার বদলি হওয়ার সুযোগ ছিলো।
একটি শূন্যপদের জন্য একাধিক আবেদন পাওয়া গেলে অগ্রাধিকার বিবেচনার বিষয়ে বলা হয়েছে নারী, স্বামী-স্ত্রীর কর্মস্থল, জ্যেষ্ঠতা, দূরত্ব- পর্যায়ক্রমে এ সব বিষয় বিবেচনা করতে হবে। স্কুল-কলেজের এমপিও নীতিমালায় যা ছিলো জ্যেষ্ঠতা, নারী ও দূরত্ব বিবেচনা করার কথা। এখানে স্বামী-স্ত্রীর কর্মস্থলের বিষয়টি নতুন করে যুক্ত হয়েছে।এ ছাড়াও নতুন নীতিমালায় একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে বছরে ২ জন শিক্ষক বদলির সুযোগ পাবেন। তবে পারস্পরিক বদলির ক্ষেত্রে এ সংখ্যা প্রযোজ্য হবে না। যা স্কুল-কলেজের নীতিমালায় ছিলো, একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে বছরে ১ জন শিক্ষক বদলির সুযোগ পাবেন।
শিক্ষাসহ সব খবর সবার আগে জানতে দৈনিক আমাদের বার্তার ইউটিউব চ্যানেলের সঙ্গেই থাকুন। ভিডিয়োগুলো মিস করতে না চাইলে এখনই দৈনিক আমাদের বার্তার ইউটিউব চ্যানেল সাবস্ক্রাইব করুন এবং বেল বাটন ক্লিক করুন। বেল বাটন ক্লিক করার ফলে আপনার স্মার্ট ফোন বা কম্পিউটারে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ভিডিওগুলোর নোটিফিকেশন পৌঁছে যাবে।
দৈনিক আমাদের বার্তার ইউটিউব চ্যানেল SUBSCRIBEকরতে ক্লিক করুন।